Een tijdelijke werkloze mag een tewerkstelling uitoefenen of aanvatten bij een werkgever, andere dan deze waarbij hij tijdelijk werkloos is gesteld.
Dat moet zo snel mogelijk en liefst voorafgaandelijk aangeven worden bij de uitbetalingsinstelling (Hulpkas voor Werkloosheidsuitkeringen of vakbond). Dat is noodzakelijk zodat er niet ten onrechte uitkeringen worden betaald.
Dat kan op verschillende manieren gebeuren: via brief, e-mail, telefonisch of het specifieke formulier: CORONA-TW-AANGIFTE-WERK.

De tewerkstelling moet uiteraard geldig aangegeven zijn door de werkgever.
De inkomsten van deze tewerkstelling kunnen niet gecumuleerd worden met de werkloosheidsuitkering. Indien nodig, zal de RVA de te veel uitbetaalde uitkeringen terugvorderen.
Laatst aangepast op: 05/05/2020