Nee.
Je werknemer kan hiervoor familiaal verlof nemen.
Je kunt ook overeenkomen dat je werknemer vakantie neemt (betaald) of toegestane afwezigheid (onbetaald).

Voor de verzorging van een gezinslid dat in quarantaine zit door een besmetting met het coronavirus kan de werknemer ook verlof voor medische bijstand vragen. Ook tijdskrediet met motief “zorgen voor een ernstig ziek gezinslid” behoort tot de mogelijkheden.  De behandelend arts van het gezinslid zal dan een medisch attest moeten invullen.