Vanaf 4 mei 2020 kunnen de niet-essentiĆ«le ondernemingen hun activiteit heropstarten. 

Er moet rekening gehouden worden met volgende spelregels:
  1. Telewerk blijft aanbevolen
  2. Laat de functie geen telewerk toe, dan moet de werkgever de veiligheidsregels (social distancing, zie generieke gids en sector aanbevelingen) maximaal naleven of minstens een gelijkwaardig beschermingsniveau voorzien.

Het is best mogelijk dat de toepassing van de veiligheidsregels er toe leidt dat nog niet elke werknemer in de onderneming al terug aan de slag kan (volledig of gedeeltelijk). Deze werknemers blijven voorlopig tijdelijk werkloos. Ofwel blijven ze in volledige tijdelijke werkloosheid ofwel gedeeltelijk afhankelijk van de concrete situatie.

Het is ook mogelijk dat de werkgever bij de heropstart nog te weinig werk heeft voor al zijn werknemers (vb. nog onvoldoende bestellingen van klanten). 
Ook in die omstandigheid kan een deel van de werknemers volledig of gedeeltelijk tijdelijk werkloos blijven.

Tijdelijke werkloosheid overmacht (corona procedure) is momenteel nog voorzien tot 31.08.2020.  
Laatst aangepast op: 15/06/2020